2024年生育津貼與育兒津貼總整理！3大重點1次了解

1、勞保生育給付

(1)女性被保險人參加保險滿280日後分娩者。

(2)女性被保險人參加保險滿181日後早產者。

(3)女性被保險人在保險有效期間懷孕，且符合1或2規定之參加保險日數，於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者。

※全民健康保險施行後，男性被保險人之配偶分娩、早產、流產及女性被保險人流產者，均不得請領生育給付，僅女性被保險人分娩或早產可以請領生育給付。

※勞保生育給付資格

2、國保生育給付

國民年金生育給付自100年7月1日起施行，自施行日起，被保險人於保險有效期間分娩或早產(不論活產或死產），得請領生育給付，亦即國保女性被保險人在100年7月1日後（含當日）生育，就可以向勞保局請領國民年金生育給付。

給付金額按被保險人分娩或早產當時之月投保金額（自104年1月1日起，由17,280元調整為18,282元）一次發給2個月生育給付。分娩或早產為雙生以上者，按比例增給；即雙胞胎給付4個月、3胞胎給付6個月，以此類推（若被保險人於104年12月17日以前分娩或早產，依當時適用之法律，生育給付為1個月）。

※國保生育給付資格

3、農保生育給付

請領資格：

(1)被保險人或其配偶參加農保後分娩者。
(2)被保險人或其配偶參加農保後早產者。

※農保生育給付資格

被保險人同時符合相關社會保險生育給付或補助條件者，僅得擇一請領。例如國保被保險人分娩，其配偶為農保之被保險人並已請領農保生育給付，則被保險人不得以同一生育事故重複請領國保生育給付

2024育嬰留職津貼資格

補助條件全國一致，不會受籍貫影響

育嬰留職停薪津貼

申請資格：

(1)就保年資合計滿1年以上(不限同公司)

(2)小孩滿3歲前

(3)依性別工作平等法規定已向雇主辦理育嬰留職停薪
 

給付標準：

被保險人育嬰留職停薪，從當月起前6個月平均月投保薪資60%計算，按月發給。（110年7月1日起政府加發20%育嬰留職停薪薪資補助，與育嬰留職停薪津貼合併發給，無須另行申請，相關補助要點及常見問答詳見育嬰留職停薪薪資補助專區）

給付期限：每一子女最長合計發給6個月，若同時撫養子女人數超過兩人（含）以上，則以發給一人為限。

同時育有2名未滿3歲幼兒家長，父母可同時請育嬰假及育嬰津貼。

詳細資料：勞保局-育嬰留職停薪津貼

留職津貼Q&A

Q1.我是在職業工會加保勞保，也有育嬰留職停薪津貼可以申請嗎？

A1.育嬰留職停薪津貼是「就業保險」的給付項目之一，依據就業保險法規定，只要有受僱事實，雇主都需要幫員工投保就業保險，但是職業工會會員與職業工會之間並沒有僱傭關係，因此職業工會會員只能由職業工會申報參加勞工保險，無法投保就業保險。雖然職業工會會員無法申請育嬰留職停薪津貼，但仍有勞保生育給付的保障喔！

Q2.在第一胎育嬰留職停薪期間生產第二胎，第二胎也能申請育嬰留職停薪津貼嗎？

A2.被保險人如於請領第一胎育嬰留職停薪津貼時，已辦理退保，因第二胎分娩時已非屬保險有效期間發生之事故，故不得繼續請領第二胎之育嬰留職停薪津貼；惟如被保險人於請領第一胎育嬰留職停薪津貼時，選擇繼續參加勞工保險及就業保險，且於第一胎育嬰留職停薪期間分娩第二胎，並符合育嬰留職停薪津貼請領規定，仍可繼續請領第二胎津貼。

Q3.單親或未婚，也可以申請育嬰留職停薪津貼嗎？

A3.可以喔！因為性別工作平等法所稱子女，指婚生子女、非婚生子女及養子女，所以只要符合前述的請領資格，都可以提出申請。

Q4.父母都可以申請育嬰留職停薪津貼嗎？

A4.是的！爸爸、媽媽若符合資格，都可以提出育嬰留職停薪津貼申請。

父母均為被保險人並符合請領條件者，可分別申請6個月津貼，同一名子女父母分別請領合計最長可請領12個月。

Q5.提出申請後，大約何時會入帳呢？

A5.育嬰留職停薪津貼是以1個月為1期，如經審查符合資格，將於15個「工作日」內入帳。

更多其他疑問請看

育嬰留職停薪津貼大哉問

※詳情及最新情況請依勞保局網站公告※

每項補助都有申請的期限，逾期不領，建議在寶寶出生兩個月內要完成領取應享有的福利喔!或是在幫寶寶報戶口時可以請戶政人員協助辦理，更快速又方便喔！

2024育兒津貼、托育補助資格

自2022年8月起，育兒津貼每月5000元，另外，第2胎及第3胎以上幼兒也會再加發。

新制也擴大補助對象，取消育嬰留職停薪津貼、弱勢兒童生活類補助不得同時領取的規定。如果家長正在領取軍保、公保、就保育嬰留職停薪津貼或其他弱勢兒童少年生活類補助，自110年8月1日起就可以申請育兒津貼。

自2023年1月起，未滿5歲育兒津貼及未滿2歲托育補助將取消排富規定，讓所有家庭皆可領取津貼，減輕家長負擔，通過申請者，育兒津貼將於次月月底入帳，詳細申請資訊請洽各地方機關確認。

0-2歲育兒津貼與托育補助

補助對象：未滿2歲之幼兒、已完成出生登記或初設戶籍登記

領取方式：托育補助級育兒津貼擇一領取。

※育兒津貼申請方式：採「郵寄」或「親送」到幼兒戶籍地的鄉/鎮/市區公所申請。

※申請文件：可以參考政府服務入口網「育有未滿2歲兒童育兒津貼」的申辦服務，文內有申請書可下載，亦有臨櫃申辦的申請表單

※113年1月起提高補助並提前自第2名子女加發、取消不得與育嬰留職停薪津貼、其他弱勢生活補助同時領取之限制。

※托育補助申請資格：0至未滿3歲之幼兒、沒有正在領育兒津貼或接受政府安置收容，且有送公共化托育、準公托、保母送托或與政府簽約之公設民營托嬰中心者

※托育補助申請方式：準備申請表及相關證明文件，向托育服務中心、送托單位或保母隸屬的居家服務托育中心提出申請，

2至未滿5歲歲就學補助與育兒津貼

補助對象：2至未滿5歲 (滿2歲至105年9月2日以前出生)

申請條件：就學補助及育兒津貼擇一領取。

1.就學費用降低：就讀公立、非營利、準公共幼兒園

2.育兒津貼再加發：選擇保母/自己照顧、就讀一般私立幼兒園

 ※如何申請：親送、郵寄申請資料至幼兒戶籍所在地的（鎮、市、區）公所、辦公處，或使用線上申請平台服務

滿5歲至入國民小學前

為鼓勵5歲以上幼兒提早上學，降低就學費用，以銜接國小義務教育。

1.就學費用再降低

就讀公立、非營利、準公共幼兒園

※補助額度同2-5歲以下。

2.就學補助再提高

就讀一般私立幼兒園

申請方式：由就讀幼兒園主動協助家長申請，補助額度比照育兒津貼。

育兒津貼Q&A

Q1.各縣市育兒津貼，可以跟中央育兒津貼一起領嗎?

A2.只能擇一領取，詳細情況可見衛生福利部少子化政策說明

Q2.托育補助跟育兒津貼能夠一起領嗎?

A4.兩者僅能擇一領取，不可同時併領。而雲林縣的祖孫托育補助，則可與育兒津貼一同領取。

Q3.育兒津貼何時入帳?津貼未入帳怎麼辦?

通常於申請通過後，此次月月底入帳。

若想確認育兒津貼入帳進度，可洽詢各地方政府社會局（處）或兒童戶籍所在地鄉（鎮、市、區）公所，或打1957福利諮詢專線詢問。

參考資料:全國教保網-育兒津貼補助說明